保育士の先生が3名逮捕されました。
日頃から園児に虐待をしていたとの事です。
説明によると「悪ふざけが常態化し感覚がまひしていた」という話をしているそうです。
しかし、良く考えれば、これは普通の企業でも普通にある事ですよね。
特に保育園という環境で利用者が幼児であった事が違うだけの話です。
問題なのは、この虐待に関してこの保育園の園長がこの事を隠蔽しようとした事実が出てしまいました。という事は園全体で虐め虐待を承知だったという事です。
そうなると逮捕されるのが保育士3名だけでいいのか？という事にならないか。
前から虐めや虐待は連鎖する言われてします。
親が子どもに虐待をすれば、その子どもが親になった時にまた虐待をするという事です。
大体、虐めや虐待をする人は親からの愛情が少なく育ってしまったという事でしょうか。
普通の企業においても、成績が悪いからと虐めたり、退職させるために窓際の専用ルームを作ったりとするのも同じような事です。
今の社会は何でもハラスメントを規則にしていますが、その規則通りに動いているかと考えるとそうではない。
始めからハラスメントをする人は「そんなの関係ねぇ！」状態なんですよね。
保育園は子どもの将来を担う場所でもある。
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そんな場所で虐めや虐待が到底許される訳では無い。
行政も保育園には毎年もしくは何年か毎に指導監査をしているはず。
そこで色々な書類のチェックから子どもの管理について監査を行っているはず。
または利用者側からのクレームも市の保育課には入っている事だろう。
今後は、今までようなただ単に書類のチェックのみならず、普段の保育がどうなのか？
保育士の待遇などはどうなのか？園長含め経営側に問題は無いのか？等を監査する必要があるのではないか。
保育園は認定であれば保育料も税金から出ている。
問題となった保育園での保育士の待遇はどうなのであろうか？
周囲の保育園と比較して給与面では問題がなかったのか？
運営費を弾力運用して保育士の給与以外に多く使われていないか？
そんな保育園環境も調べる必要性があると思う。