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仕事である銀行に行きました。

番号札をもらい椅子に座って待っている時に壁を見ると「ソーシャルディスタンスを守ってコロナ感染を防ぎましょう！」と書かれていました。

ソーシャルディスタンスって何となく語呂がいい？
それとも、お洒落な感じの響きがあるからでしょうか。

私なんかアルフィーの「星空のディスタンス」しか知らなかったですよ。

♪星空の下のディスタンス～

しかし、銀行の待合室には、このお洒落な横文字が分かるような人は居ません。

還暦の私以上の高齢者の方々です。
そうです。周りはじじばばだけですよ。

そんな人たちに対して、「ソーシャルディスタンスで云々」というのも何故か不自然だし、意味が分かって初めて気が付くものですよね。

高齢者向けには「コロナ感染しないように人との距離を取りましょう！」でよろしくないですか。

ちゃんと説明しないと平気で人の隣に座ったりします。

東京アラートしかり、どこかの知事さんのように演出好きな人で中身が無い人が考えそうな言葉ですよね。

コロナ関連だけでも・・・・オーバーシュート・ロックダウン・クラスターとあります。

何故か横文字にするとサッカー用語なのかメタルロック用語なのか分かりません。

外人さんとかは日本語の漢字とか書いてあるTシャツ着てたり（寿司・刺身とか）しますよね。

知事さんはきっとそんな感じに外国に対して憧れのような事が想いにあるのでしょうか。

横文字、日本語も含め、若い人から高齢者まで理解してもらう事が一番重要です。
一部の人しか分からない言葉を乱発して自分の演出をするのはいかがなものか。

それとも、「おまいら馬鹿な奴には分からないだろう」とでも言いたいのか。

どちらにしろ頭が切れる人がやる事では無いと思う。

金融機関からコンビニまでリストラが始まっています。

これを読んでいる人の中でも「まさか俺が・・・」と肩叩きにあったとう人がいるのかも知れません・・・。

しかし、時代は日本の人口減で労働力が足りないから、女性や高齢者も働きなさい！という1億総活躍社会だったのではないですか。

そして、外国人まで来る！

それなのに何で日本人の人達がリストラ、肩叩きに合うのでしょう？

どう考えてもおかしいでしょう！

要は「安い給料で働く奴隷のような人材」が欲しいだけで給料が高い人材は要らないという方針なんですよね。

最低賃金のようなバイト、パートに女性が就く。

しかし、一家の大黒柱である男が最低賃金で家族を養える訳がない。

そこから就活地獄が始まるのです。
何通も履歴書を書いても面接まで辿りつけない。
それが10.20.30件と・・・・。

「俺は女性以下、外人よりも社会が必要としていないのか。」
そんな考えも頭に浮かんでしまう。

肩叩きに合う人達は丁度、息子、娘が高校大学、家のローンがまだ残っているという状態であり、どんな思いでいるのかを考えると切なくなってしまいます。

どうやらこの状態は、企業が定年を65歳、今後は70歳になる可能性を見越して早めにリストラをして身軽になっておきたいという事であるらしい。

という事は・・・・

政府が1億総活躍社会と言いつつ、定年を延長させて年金を払う時期を遅くさせるための政策が裏目に出ているという話ですよね。

おいおい！どうにかしろよ！
また、自己責任という事にするのか。

「俺はまだ30代だから、不要な中年には早く去って欲しい」そんな考えを持っていると、今度の対象者（ターゲット）はあなた方の年代になりますよ。

「俺にはスキルも経験もある」、「努力して今の地位にいるから心配していない」、「資格があるから安心」そう思っている人いませんか。

企業側から言うと、「そんなの関係ねぇ！」です。

ある一定の年齢ラインで線引きをして、それでセット完了ですよ。

ネット上で「うちの会社の中年社員は働かない」とか「給料泥棒」とか書かれていますが、これは企業側が若者社員vs中年社員構図を作って、中年社員を悪者扱いしているに過ぎませんよ。

「居なくなってすっきりした！」

そう感じた時には、次の順番が来るのです。
あなたが35歳なら、それから5年で40歳ですよ。

日本の終身雇用制度は良くないとか、働かない中年のせいとかしてやってきた結末が早期退職勧告になったという話です。

俺は40歳過ぎでリストラに合うのなら、若い世代が働かない中年世代を養っている方がまだ人生楽だと思います。

だってそうでしょう。
いつか若い世代も中年になり、養って貰える立場になれるんですよ。

今さらジローですが・・・。