5月の連休真只中です。
まだ始まったばかりですが、皆さんは何か予定を立てていますか？
私はどこかに行くとか友人と会うとか予定を先に決めてしまうと駄目なタイプです。
前からそうなのですが、予定日が来るまでの間で疲れてしまうんですよ。
だから、「急に行こう！」とかの方が私には合っている。
大型連休と言えば5月のこの時期と年末年始になりますが、昭和の時代と違って最近ではどのお店も営業していあり、休日なのに仕事をしている人が多くなりました。
介護職の人もほとんど休日無しで誰かしら仕事をしている。
あとはサービス業の方々です。
ホテル・旅館業の人、テーマパーク等やデパート百貨店・飲食業等でしょうか。
売上が上がるのは良いことなのでしょうが、働いている人たちはどうなんでしょうか。
この期間は特別に時給や単価が上がる訳ではありませんよね。
人が休んでいる時に働く。
まぁ、聞こえは良いですが本人にとっても家族にとっても良いことではありません。
仕事が趣味の人は良いのですが、そうでない人は辛いですよね。
年に2回ある大型連休は、どこもかしこもお休みにするというのはどうなんでしょうか。
私が子供の頃の正月はそうでした。
どこのお店もお休みです。
お年玉をもらっても使う場所が無かった。
だから、その間は家族と会話や近くを散歩などしていた。
そんなのんびりする時間が今思うと良かったのだと思う。
現在は、利益になるためなら経営者は社員を牛や馬のように働かせている。
でも、自分はのんびりしているんですよ。
〜日本の人口が減少している。
段々と今と同じような仕事のスタイルの維持が出来なくなってくると思う。
そのために外国人を雇用するという手法をやっているが、円安になり逆に日本から居なくなる。
そうなると少なくなった日本人だけで仕事を回すことになる。
逆に段々と休みが無くなっていくのではないか。
特にサービス業・飲食業・福祉介護などがそうであろう。
その分が給与や時給に反映されれば良いが、ケチな経営者はそうはしないだろう。
こうなったら、皆さん、無理をせず、有給休暇を取りましょう！
働く人が居なくて困るのは経営者です。
少しは困らせることをしないと待遇は良くなりません。
私としては、大型連休はすべての仕事をお休みにすべきだと思っている。
年の半分で休憩を取るのは健康そして精神的にも良いはず。
人が休んでいる時に働いている人はもっと待遇を上げるべきだと思います。